サービス | IJ-ARC

■これまでは、インド及びIT市場に経験の乏しい企業により、日本企業が求める人材の紹介ができずにいました。

■当協会では、経験豊富な人材が集まり、より有望な人材にアクセスし、ご紹介することが可能となります。

■採用を検討するにあたり、お互いの不安感を解消するため、インターンシップを活用することがあります。

■当協会では、インターンシップを通してお互いの理解を深めるお手伝いをいたします。

■費用について、全額もしくは一部を国からサポートされるケースもございます。

■これまで日本企業による採用が進まなかった理由の一つが、日本語能力の問題です。

■当協会では、日本語を習得している人材で、かつ日本企業への就職を真剣に希望している人材をご紹介いたします。

■就業後、インド人が孤立したりしないように、定期的なイベントを行い、彼らが長く快適に日本で就業できるようサポートいたします。

■インド人の高度人材の採用について、不安を感じる企業も多いと思います。

■当協会では、インド人高度人材と一緒に働いた経験が豊富な人材がおり、　インド人との面接の仕方、働き方までアドバイスさせて頂きます。

■nインドへの渡航費、インターンシップコストなど、全額もしくは、一部が国より補助される場合、補助金取得に関する各種手続きのサポートを行います。